Jobangebote im Hotel und Restaurant
Heimarbeit, Beamtenstatus und feste Kaffeepausen können wir nicht bieten. Als Gastronomen leben wir von unseren Gästen und arbeiten dann wann diese Zeit haben. Meistens abends, gerne an Feiertagen und manchmal kommen auch mehrere Gäste gleichzeitig.
Trotzdem sind wir davon überzeugt dass es toll sein kann mit uns zu arbeiten. Mitarbeiter die seit mehr als zehn Jahren dabei sind, gibt es in allen Bereichen. Wenn mal was nicht stimmt, ist immer jemand mit offenem Ohr da. Wir feiern zusammen, planen gemeinsam freie Tage und stimmen den Urlaub ab. Sonntags ist in der Regel frei, die Bezahlung ist gut, die Arbeitszeiten überschaubar. Teildienst ist die Ausnahme.
Wir freuen uns immer über tolle Leute. Freundlichkeit ist das A und das O, vom ersten bis zum letzten Gastkontakt. Sollte keine passende offene Stelle dabei sein, einfach trotzdem melden. Manchmal weiß der Chef einfach noch nicht, dass wir einen Mitarbeiter brauchen.
Initiativbewerbungen für die verschiedensten Bereiche in unserem Hotel-Restaurant in Kehl-Kork bei Straßburg schaden dementsprechend nie.
Job-Angebote
Servicemitarbeiter mit Ausbildereignung (m/w/x)
Gäste begrüßen, zum Tisch bringen, bei der Bestellung beraten, Speisen servieren - es wird auch noch am Tisch tranchiert, viel lächeln und höflich sein - das tun wir.
Wir arbeiten gerne und am liebsten viel, d.h. eine gewisse Stressresistenz sollte nicht fehlen. Wir haben regelmäßig HP Service und nebenher à la carte. Wir mögen unsere Gäste und leben davon dass sie wiederkommen, d.h. ein ausgeprägter Anspruch an die Qualität der eigenen Arbeit gehört für uns dazu.
Das suchen wir:
- Sie als Vollzeitkraft im Service
- Sie sind freundlich, aufgeweckt, motiviert
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Restaurantfachmann/-frau
- und/oder Berufserfahrung
- und eine abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung
Bei uns erwartet Sie:
- 5-Tage Woche, idR max einen Teildienst pro Woche
- Arbeitsbeginn ca 16.00 Uhr
- Samstage gehören regelmäßig dazu
- Sonntage sind in der Regel frei
- Elektronisch wird die Arbeitszeit erfasst, es gibt keine unbezahlte Überminute!
- Betriebsferien im Sommer (Schulferien) und im Winter.
- Minimum 7 Wochen Urlaub im Jahr
- Eine gute, leistungsgerechte Bezahlung ist für uns selbstverständlich, inkl Zuschlägen, Sonderzahlungen, etc.
- einen sicheren Arbeitsplatz
- Ein sympathisches Team, ausreichend Kollegen, nette Gäste, gutes Essen, ein toller Chef (laut Eigendarstellung;) ), der immer da ist und nur manchmal nervt.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben (oder Sie einfach nicht zu sehr abgeschreckt sind), senden Sie Ihre Bewerbung an: gastgeber@hirsch-kork.de z.Hd. Marc Needell oder rufen Sie an:
07851/3600